Paritaria de la industria avícola: de cuánto es el salario de los empleados en octubre

La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) junto a la Cámara Argentina de Productores Avícolas (CAPIA) avanzaron en la formalización de un nuevo entendimiento paritario destinado a los operarios encuadrados en los convenios colectivos del sector. La negociación comprende a distintas ramas clave de la actividad avícola e industrial —tales como la incubación de huevos (CCT 796/22), la industrialización (CCT 769/19) y la clasificación y procesamiento (CCT 770/19)—.

El acuerdo salarial, pactado para el cuatrimestre que va de septiembre a diciembre de 2026, contempla la implementación de sumas no remunerativas escalonadas y ajustes en los básicos de las distintas categorías laborales. Asimismo, el entendimiento estableció el pago de retroactivos correspondientes al mes anterior, buscando mitigar el impacto de la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores del cordón avícola bonaerense y del resto del país. Para el mes de octubre de 2026, las entidades signatarias determinaron una asignación no remunerativa de $60.000,00 para la categoría base de operario no calificado, aplicándose la apertura proporcional correspondiente para las restantes escalas del escalafón.

Dentro de las pautas estipuladas, las partes fijaron además una proyección de incorporación porcentual a los básicos de convenio de cara al tramo inicial de 2027, junto con una cláusula de revisión estipulada para diciembre, con el propósito de evaluar la evolución económica general frente al escenario inflacionario y reacomodar los haberes según el rendimiento de las variables del sector productivo.